华工科技 - 创新联动美好世界

　　6月29日，华工科技发布董事会公告：公司七届一次董事会选举马新强连任董事长，并兼任总裁。马新强在接受中国证券报记者采访时表示，公司正面临前所未有的发展机遇，产品布局越来越完善，公司将优化管理，进一步提升各业务版块的执行力，未来三年，公司将步入高速成长的3.0时代，成为国际一流的智能制造高端产品与方案的提供商。

　　作为华工科技的创始人之一，拥有近30年的创业历程的马新强。是中国高校成果产业化的先锋人物。在他的带领下，华工科技从一家年销售额不足8000万元的校办企业，成长为国家级创新型企业，业务拓展至60多个国家和地区，在激光先进制造装备、光通信器件、传感器，这些智能制造领域的关键产品，华工科技综合实力位居国内前列，2016年，华工科技实现营业收入33亿，较上年增长26%,净利润增长52%。 

　　马新强介绍说，华工科技1.0时代，完成了从校园文化向企业文化的转变；2.0时代，依托激光技术、传感器技术，确立了国内行业标杆地位。“现在公司已步入3.0时代，我们要通过激发人的活力，实现质的跃升，奠定公司在国际市场的品牌影响力，将华工科技打造成国际一流的智能制造高端产品与方案的提供商。” 

　　未来三年，公司的重心就是赋能，提升公司各业务版块的执行力。围绕“赋能”，华工科技将重点做好三个方面的工作：一是在组织架构上，减少管理层级，使之更扁平化，并通过信息化推进，帮助公司实现数据化管理、数字化运营，提高管理效率和客户响应速度；二是以业绩为导向，管理下沉，重心下移，进一步通过薪酬变革、“创客与产品线”模式等机制创新激发经营主体干部与员工活力，同时加大对各级管理层的要求和考核，让真正有价值有贡献的人得到更大的发展与回报；三是为营销“赋能”，塑造“狼性”营销团队。 

　　马新强说：“我们清醒认识到，我们营销队伍的“狼性”不足。我们要引进优秀的营销人才，完善考核激励机制。特别是我们的国际业务，现在占到了公司销售的20%。希望三年后要占到35%以上，现在一带一路给我们提供了机遇，我们目前在俄罗斯、哈萨克斯坦、中东等市场都有了重要突破，截至5月，国际销售同比增长近147%”。 

　　精准激励 

　　企业的竞争是人的竞争，如何激发人的活力，不断迸发创新火花是华工科技一直在探索的课题。2016年，在马新强的推进下，华工科技开始在部分核心企业尝试精准激励，通过“虚拟股权”、“创客与产品线模式”激发了骨干员工的积极性，取得良好的开端与成效，其中有6名成员的组建的一家创客中心，合同额同比增长逾110%。 

　　目前，华工科技各业务板块发展势头良好。华工激光国际大订单增长迅猛，截至5月，同比增长100%以上；传感器产业不满足传统家电市场需求爆发带来的短时收益，围绕智能家居和新能源汽车两大应用方向，重点研发了PWM控制器和PM2.5传感器等高附加值产品，已在上汽、江淮实现量产，规模、净利润大幅提升；国内高端光模块激光器的芯片，主要依靠国外，华工科技光通信器件产业通过整合优秀技术人才，在成都设立研究所，有望实现芯片领域的重大突破，提升前端技术实力和产品能力。 

　　迎接5G时代 

　　目前，中国已敲定5G路线图，2019年将实现5G网络预商用，5-7年内5G基础建设总支出达1800亿美元。预计到2030年，5G将带动我国直接经济产出6.3万亿元。 

　　华工科技已开始面向5G时代的技术储备。公司的信息追溯业务获得国家“互联网+重大工程项目”3000万元支持，并参与国家智能制造标准制订，已有两项标准入选“2017年智能制造综合标准化与新模式应用项目”名单。 

　　“我们今年还将募集18亿推进激光精密微纳加工智能装备产业化项目、基于激光机器人系统的智能工厂项目、物联网用新型传感器产业化项目、智能终端产业项目建设，项目投产后可新增销售收入超过40亿元，助推华工科技快速发展”，马新强介绍说。